岗位职责：
1.具备高效的领导力，优秀的团队建设与培训能力，全面负责门店的监督指导工作；
2.良好的沟通组织能力，负责门店业绩指标的达成，协调店内各部门关系，负责门店人员管理与发展、团队建设；
3.定期向上级汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况，积极配合完成上级安排的工作 ；
4.25-38周岁，大专以上学历。两年以上同等职位工作经验，条件优秀者可适当放宽年龄及学历要求。
薪资待遇：
店长底薪3500＋五险公司全交＋20%利润分工
综合薪资5000++多劳多得 上不封顶
五险 节日福利 年终奖等 具体面议
1.具备高效的领导力，优秀的团队建设与培训能力，全面负责门店的监督指导工作；
2.良好的沟通组织能力，负责门店业绩指标的达成，协调店内各部门关系，负责门店人员管理与发展、团队建设；
3.定期向上级汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况，积极配合完成上级安排的工作 ；
4.25-38周岁，大专以上学历。两年以上同等职位工作经验，条件优秀者可适当放宽年龄及学历要求。
薪资待遇：
店长底薪3500＋五险公司全交＋20%利润分工
综合薪资5000++多劳多得 上不封顶
五险 节日福利 年终奖等 具体面议
辽公网安备 21140202000120号