岗位职责:
1. 业务支持: 协助业务经理处理各品牌日常业务,包括但不限于货品调配、分货、返货跟踪与协调。
2. 数据分析: 协助业务经理完成各品牌的销售、库存、消化率、出货折扣、活动机制达成等数据的统计与分析,为经营决策提供数据支持。
3. 库存管理: 协助进行库存结构分析,参与制定库存优化策略,助力健康经营。
4. 培训与知识管理: 协助业务经理进行品牌商品知识、卖点等资料的总结、整理,并参与组织内部培训工作。
5. VIP客户管理: 参与VIP客户的维护与管理,提升客户忠诚度和复购率。
6. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
学历与年龄:大专及以上学历,年龄35周岁以下。具备以下一项或多项能力者优先
1、 熟练掌握数据统计与分析方法,能熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和图表制作,逻辑清晰。
2、 具有良好的审美眼光和服装搭配能力,对视觉陈列有浓厚兴趣和理解,能对终端陈列提出有效建议。
3、 具备优秀的学习能力和语言表达能力,逻辑性强,善于总结与转述,能协助进行知识培训和分享。
4、具备出色的服务意识和客户沟通能力,有基础数据分析能力,熟悉办公软件,乐于学习并创新客户维护方法。
优先条件:
具备品牌买手、买手助理、陈列师、培训师、高端服装店销售或管理等相关工作经验者将优先考虑。
1. 业务支持: 协助业务经理处理各品牌日常业务,包括但不限于货品调配、分货、返货跟踪与协调。
2. 数据分析: 协助业务经理完成各品牌的销售、库存、消化率、出货折扣、活动机制达成等数据的统计与分析,为经营决策提供数据支持。
3. 库存管理: 协助进行库存结构分析,参与制定库存优化策略,助力健康经营。
4. 培训与知识管理: 协助业务经理进行品牌商品知识、卖点等资料的总结、整理,并参与组织内部培训工作。
5. VIP客户管理: 参与VIP客户的维护与管理,提升客户忠诚度和复购率。
6. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
学历与年龄:大专及以上学历,年龄35周岁以下。具备以下一项或多项能力者优先
1、 熟练掌握数据统计与分析方法,能熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和图表制作,逻辑清晰。
2、 具有良好的审美眼光和服装搭配能力,对视觉陈列有浓厚兴趣和理解,能对终端陈列提出有效建议。
3、 具备优秀的学习能力和语言表达能力,逻辑性强,善于总结与转述,能协助进行知识培训和分享。
4、具备出色的服务意识和客户沟通能力,有基础数据分析能力,熟悉办公软件,乐于学习并创新客户维护方法。
优先条件:
具备品牌买手、买手助理、陈列师、培训师、高端服装店销售或管理等相关工作经验者将优先考虑。