诚聘餐饮运营总监1名,诚邀具有全局视野与卓越管理能力的行业精英加入,共启品牌发展新征程!
一、岗位职责
1. 战略规划:深度分析餐饮市场动态,结合企业实际制定中长期运营战略与年度目标,推动战略高效落地;
2. 运营管理:统筹餐厅全流程运营,涵盖前厅服务、后厨出品、供应链管理等,优化运营流程,提升运营效率与顾客满意度;
3. 团队建设:搭建高绩效运营团队,制定人才培养计划,建立科学的绩效考核体系,激发团队活力与创造力;
4. 成本控制:严格把控人力、食材、能耗等成本,制定合理预算方案,确保经营利润目标达成;
5. 品牌升级:策划并执行品牌推广活动,提升品牌知名度与美誉度,强化市场竞争力;
6. 风险管控:及时洞察行业风险与潜在危机,制定应急预案,保障企业稳健运营。
二、任职要求
1. 年龄30 - 50周岁,本科及以上学历,餐饮管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备5年以上大型餐饮企业高层管理经验,3年以上运营总监岗位经验;
3. 精通餐饮行业全产业链运营,熟悉市场推广、成本核算、团队管理等核心业务;
4. 拥有敏锐的市场洞察力、卓越的决策能力与出色的跨部门协调能力;
5. 具备较强的创新意识与抗压能力,能够适应快节奏工作环境。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:基础月薪8000元,另有奖金及绩效提成;
2. 休息制度:每月享有4天灵活调休,充分保障工作与生活平衡;
一、岗位职责
1. 战略规划:深度分析餐饮市场动态,结合企业实际制定中长期运营战略与年度目标,推动战略高效落地;
2. 运营管理:统筹餐厅全流程运营,涵盖前厅服务、后厨出品、供应链管理等,优化运营流程,提升运营效率与顾客满意度;
3. 团队建设:搭建高绩效运营团队,制定人才培养计划,建立科学的绩效考核体系,激发团队活力与创造力;
4. 成本控制:严格把控人力、食材、能耗等成本,制定合理预算方案,确保经营利润目标达成;
5. 品牌升级:策划并执行品牌推广活动,提升品牌知名度与美誉度,强化市场竞争力;
6. 风险管控:及时洞察行业风险与潜在危机,制定应急预案,保障企业稳健运营。
二、任职要求
1. 年龄30 - 50周岁,本科及以上学历,餐饮管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备5年以上大型餐饮企业高层管理经验,3年以上运营总监岗位经验;
3. 精通餐饮行业全产业链运营,熟悉市场推广、成本核算、团队管理等核心业务;
4. 拥有敏锐的市场洞察力、卓越的决策能力与出色的跨部门协调能力;
5. 具备较强的创新意识与抗压能力,能够适应快节奏工作环境。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:基础月薪8000元,另有奖金及绩效提成;
2. 休息制度:每月享有4天灵活调休,充分保障工作与生活平衡;