销售管理
1.制定销售目标和计划，将销售任务分解到团队成员，并监督执行情况。
2.开拓新客户和销售渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
3.组织参加各类服装展会、订货会等活动，展示公司产品，拓展销售机会。
4.负责销售合同的签订、执行和货款回收等工作，确保销售业绩的达成。
产品管理
1.与设计、生产部门协作，根据市场需求和流行趋势，提出产品开发建议。
2.参与产品的选款、定价和促销策略的制定。
3.监控产品库存情况，合理安排生产和补货计划，确保产品的供应和销售的顺畅。
团队管理
1.领导和管理销售团队，招聘、培训和激励员工，提高团队的业务水平和工作效率。
2.制定团队的绩效考核制度，评估员工的工作表现，给予反馈和指导。
3.协调团队内部各部门之间的工作关系，营造良好的工作氛围。
1.制定销售目标和计划，将销售任务分解到团队成员，并监督执行情况。
2.开拓新客户和销售渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
3.组织参加各类服装展会、订货会等活动，展示公司产品，拓展销售机会。
4.负责销售合同的签订、执行和货款回收等工作，确保销售业绩的达成。
产品管理
1.与设计、生产部门协作，根据市场需求和流行趋势，提出产品开发建议。
2.参与产品的选款、定价和促销策略的制定。
3.监控产品库存情况，合理安排生产和补货计划，确保产品的供应和销售的顺畅。
团队管理
1.领导和管理销售团队，招聘、培训和激励员工，提高团队的业务水平和工作效率。
2.制定团队的绩效考核制度，评估员工的工作表现，给予反馈和指导。
3.协调团队内部各部门之间的工作关系，营造良好的工作氛围。
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