岗位职责：
1、在董事长的领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行，并根据情况提出改进建议；
2.负责董事长日常行程的合理安排，协调各项事务处理；组织并安排公司重要会议，负责会议纪要、工作报告等文件的记录、整理、签发、流转等；
3.及时传达董事长的各项指示安排，起草并发布总裁交办的决策、决议、信函、报告等各类文件；
4、负责项目信息搜集、评估，进行市场拓展与开发工作，能开展商务洽谈、接待等相关工作；
5、根据公司提供的资源，挖掘客户需求，获得经营机会，达成经营目标；
6、与目标客户建立良好的合作关系，及时准确把握客户的需求动向和深挖，做好大客户协调及维护工作，全程跟踪处理经营订单
7、配合领导日常行政事务，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄35岁以上，本科以上学历，专业不限，熟练使用办公软件，具备较强的文字和语言表达能力；
2、做事认真负责，擅长处理较为繁琐事务工作；
3、具有良好的沟通能力、自律能力、组织协调能力，保密意识与抗压能力；
4、具有较强的团队配合精神及良好的职业道德，思路清晰，能很好的理解和执行上司的意图；
5、身体健康，人品端正，踏实稳重，吃苦耐劳，服从领导工作分配，偶尔陪领导出差